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Presse RH.

Vous trouverez ici des analyses issues du terrain, des retours d’expérience concrets, des éclairages sur les tendances du marché de l’emploi et des contenus inspirants pour mieux comprendre les réalités du recrutement.

Marché de l'emploi 21 avril 2026

Recrutement 4.0 : Pourquoi l’IA ne remplacera jamais votre intuition (et la nôtre)

En 2026, l’Intelligence Artificielle est partout. Elle rédige des offres d’emploi en trois secondes, filtre les CV par mots-clés et prédit même la durée de rétention d'un candidat. Pourtant, malgré cette débauche technologique, le "mauvais recrutement" reste le premier coût caché des entreprises belges. Pourquoi ? Parce qu’une entreprise n’est pas un algorithme, mais un écosystème humain. Voici pourquoi l’IA doit rester votre outil, mais jamais votre décideur.

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Marché de l'emploi

Tendances 2024 : Le recrutement dans le secteur technologique belge

Après une période d'incertitude, le marché de l'emploi technologique en Belgique amorce un tournant stratégique en 2026. Si le volume global de recrutement affiche une prudence certaine au premier semestre, la demande pour des compétences ultra-spécialisées n'a jamais été aussi forte. Entre industrialisation de l'IA, retour au talent local et nouvelles exigences de flexibilité, voici ce qui définit le paysage de la Tech belge cette année.

14 avril 2026 Lire la suite open_in_new
Conseils RH

L'Art de l'Entretien : Comment DĂ©celer les "Soft Skills" Essentielles ?

Dans un marché du travail en perpétuelle mutation, posséder les compétences techniques (« hard skills ») ne suffit plus. Pour les recruteurs, le véritable défi consiste aujourd'hui à identifier les savoir-être (« soft skills ») : ces qualités comportementales et humaines qui déterminent comment un candidat s'intégrera dans une équipe, gérera la pression ou s'adaptera au changement.

13 avril 2026 Lire la suite open_in_new
Conseils RH

Puis-je revenir sur ma démission ? Ce que dit la loi en Belgique

En Belgique, la règle générale est stricte : la démission est un acte unilatéral définitif. Cependant, il existe quelques nuances importantes à connaître.

9 avril 2026 Lire la suite open_in_new
Conseils RH

Comment rédiger son C.V. à l’heure de l’IA ?

Pour sortir du lot en 2026, il ne s'agit plus seulement de lister vos expériences, mais de savoir "parler" à la fois aux machines et aux humains. Voici nos conseils pour optimiser votre candidature.

7 avril 2026 Lire la suite open_in_new
Conseils RH

Télétravail et "Workation" : Comment négocier sa flexibilité en Belgique ?

Le marché de l'emploi belge a franchi un cap. Si 2020 a été l'année du télétravail forcé, 2026 est celle de la **flexibilité sur mesure**. Entre le télétravail structurel et l'émergence de la *workation* (travailler depuis un lieu de vacances), les candidats ont de nouvelles cartes en main. Mais attention : ces avantages se négocient avec méthode et pragmatisme.

6 avril 2026 Lire la suite open_in_new
Marché de l'emploi

L’indexation salariale en Belgique : Quel impact sur les recrutements en 2026 ?

En Belgique, l'indexation automatique des salaires est bien plus qu'une ligne sur une fiche de paie : c'est un pilier du contrat social. Cependant, alors que nous naviguons en 2026 dans un contexte économique en pleine mutation, ce mécanisme unique au monde redéfinit profondément les stratégies de recrutement et la gestion des talents.

3 avril 2026 Lire la suite open_in_new